“那种习惯于拍脑袋决策、靠行政命令或超越法律法规制定特殊政策的做法,已经很难适应现实需要。”蔡志强认为,必须培养和造就一大批政治信仰坚定、法纪意识强烈、服务精神充沛的干部,打造勇于并善于带领群众贯彻落实党中央制定的发展方略、实现发展目标的干部队伍。

同在今年宁夏两会期间,宁夏政协委员张韧刚在政协会议上作题为《人才要“引”更要“稳”》的大会发言时讲道,即便宁夏出台了人才领域的优厚政策,但短短三年时间,宁夏大学、宁夏医科大学、北方民族大学、宁夏林研院等高校和科研单位,流失的博士或副高以上职称的人才仍有53人之多。宁夏大学人事处处长也曾向张韧刚坦言,“由于区位的劣势,引进人才计划每年都难完成。宁夏大学2018年计划引进100人,实际上会研究的75人,由于种种原因,当年能到校的只有35人。”